✕
  • Brochure download
  • Contact
  • Over Opleidingsplatform
  • inloggen
OPL PLF logo kleur 162×60
  • Voor wie?

    Wij brengen bedrijven en opleiders bij elkaar

    Opleiders in de logistiek

    Bedrijven met opleidingsbehoefte

  • Code 95
  • Oplossing
    • Personeel opleiden door heel het land
    • Herhalende taken automatiseren
    • Real-time overzicht van personeel
    • Altijd in verbinding met opleiders
    • Voorkom onbetrouwbare data
    • Ongecertificeerde medewerkers aan het werk
  • Contact
  • Ontdek
    • Klantencase
    • Tips en Tricks
    • Nieuws
    • Over ons
Inloggen
Brochure

De code 95-overeenkomst

Het belang van het vastleggen van afspraken in een Code 95-overeenkomst

Als bedrijf opererend in de logistieke sector ben je ongetwijfeld bekend met Code 95 - de verplichte nascholing die professionele chauffeurs in Nederland moeten volgen. Het is echter niet alleen van belang om ervoor te zorgen dat je chauffeurs aan deze eis voldoen, maar ook om de afspraken rondom Code 95 duidelijk en rechtsgeldig vast te leggen. Dit is waar een Code 95-overeenkomst een uitkomst kan bieden.

Wat is een Code 95-overeenkomst?

Een Code 95-overeenkomst is een juridisch document waarin alle afspraken tussen jou, de werkgever, en werknemer met betrekking tot de nascholing worden vastgelegd. Dit omvat niet alleen wie verantwoordelijk is voor het betalen van de kosten van de nascholing, maar ook andere praktische en financiële details.

Afspraken over kosten

Een van de meest belangrijke aspecten van een Code 95-overeenkomst betreft de afspraken over wie de kosten van de nascholing draagt. Dit kan variëren van werkgever tot werkgever. Sommige werkgevers betalen de volledige kosten, terwijl anderen een deel van de kosten aan de werknemer doorberekenen. Het is daarom essentieel om deze afspraken schriftelijk vast te leggen. Zo kun je toekomstige misverstanden voorkomen.

Jaarlijkse "afschrijving" van kosten

Een ander belangrijk punt om te overwegen is de jaarlijkse "afschrijving" van de opleidingskosten bij vertrek van de werknemer. Dit houdt in dat als een werknemer vertrekt voordat de volledige nascholing is voltooid, de kosten van de nog niet gevolgde cursussen in mindering worden gebracht op de eindafrekening. Deze afspraak beschermen zowel je bedrijf als je werknemer. Op deze manier zorg je namelijk voor een eerlijke verdeling van de kosten.

Praktische zaken en vergoedingen

Naast financiële afspraken kunnen praktische zaken ook in de Code 95-overeenkomst worden vastgelegd. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als een werknemer de opleiding voortijdig afbreekt? Worden gemaakte reiskosten vergoed? Door deze zaken in de overeenkomst op te nemen, ontstaat er duidelijkheid en zekerheid voor beide partijen.

Voordelen van een Code 95-overeenkomst

Het opstellen van een Code 95-overeenkomst heeft verschillende voordelen. Ten eerste helpt het misverstanden en geschillen te voorkomen. Wanneer alle afspraken duidelijk zijn vastgelegd, is er minder ruimte voor eigen interpretatie. Daarnaast biedt het zowel werkgevers als werknemers houvast, omdat ze weten wat er van hen wordt verwacht.

In de transportsector, waar naleving van regelgeving van erg belangrijk is, is het cruciaal om alle aspecten van nascholing, zoals Code 95, zorgvuldig te beheren. Een goed opgestelde Code 95-overeenkomst kan een waardevol instrument zijn om dit te bereiken. Het biedt zowel werkgevers als werknemers de nodige duidelijkheid en bescherming. Tevens vormt het een solide basis voor een succesvolle en georganiseerde benadering van nascholing.

Belangrijk: Wij raden je aan om juridisch advies in te winnen bij het opstellen van een overeenkomst. Wil je weten hoe een dergelijke overeenkomst eruit kan zien?

Delen
Justin Wolsink
Justin Wolsink

Gerelateerde berichten

25/04/2024

Het belang van efficiënt certificeringsbeheer: Optimaliseer je certificeringsproces met Opleidingsplatform


Lees meer
25/04/2024

Opleidingsplatform: Efficiënt opleidingsbeheer voor transport en logistiek


Lees meer
25/04/2024

Optimale nascholingsregistratie voor transportbedrijven


Lees meer

Meer weten?
Neem contact op

info@opleidingsplatform.nl

085 773 77 00

Volg ons op Linkedin

© 2024 Opleidingsplatform

Opleidingsplatform
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}